Hvordan leder man i en verden fuld af forandringer? Mød nogle af Danmarks mest succesrige, inspirerende og markante ledere i samtaler om deres livs og deres karrieres vigtigste beslutninger.
Anders Ladekarl ser det som sin opgave som generalsekretær i Dansk Røde Kors at skabe en meningsfuld hverdag for både ansatte og frivillige. Selv kan han ikke forestille sig noget mere givende e...
Et job i Regnecentralen blev Lars Thomsens adgangsbillet til IT-branchen, hvor han gennem årene er steget i graderne og nu sidder som topchef for Telenor i Danmark. Han mener, at ydmyghed er en ...
Fra mandag til fredag rejser Jette Nygaard-Andersen verden rundt som CEO for 30.000 medarbejdere. Kun i weekenden – som også byder på arbejde – er hun i hjemme i Danmark. Netop udlængsel og det ...
Mads Friis glemmer aldrig den dag i slut 1990erne, hvor han som ung og ivrig marketingassistent i den danske del af den amerikanske Kimberly-Clark-koncern dumpede med et brag. Hans direktør havd...
Aalborg Portland, der er landets suverænt største klimasynder, lover at nedbringe sit CO2-udslip med 73 procent. Det er simpelthen en forudsætning for at cementkoncernen kan overleve, fastslår C...
En højtråbende italiener, mangel på kvindelige kolleger og en insisteren på at engagere sig i medarbejderne, er alle elementer, der har præget Bianca Bruhns karriere. De har været medvirkende ti...
Ingen husker teksttunge slides eller forkromede tidsplaner. Derfor hænger Mette Kaagaard større forandringsprojekter op på et simpelt narrativ, som medarbejderne nemmere kan forholde sig til. Vi...
Nettos 39-årige landechef Braw Bakir lever højt på sit drive, sin energi og sin sociale intelligens. Efter at have arbejdet sig op fra bunden, kender han hver kvadratcentimeter af Nettos 530 but...
Pernille Sindby vil være helt tæt på sine medarbejdere og skifter derfor plads hver eneste dag. Kernen i hendes ledelsesstil handler om at give og ikke mindst modtage feedback – og så er hun opt...
Som topchef i Hempel forsøger Michael Hansen ‘at lede som en fårehyrde’. At stå bagved og have overblik, men uden at blande sig unødigt, for han lærte som ny i virksomheden, hvad der kan ske, hv...