Hvordan leder man i en verden fuld af forandringer? Mød nogle af Danmarks mest succesrige, inspirerende og markante ledere i samtaler om deres livs og deres karrieres vigtigste beslutninger.
Fra juleafløser i en boghandel til direktør i Gyldendal. Hanne Salomonsen har gjort karriere The American Way. Men faktisk var det slet ikke det, hun sigtede efter. Nu skal hun have forretning o...
Han har været med til at tabe milliarder på et it-nedbrud, stået skoleret i seks timer over for modstandere af et mineprojekt og kæmpet for at genopbygge tilliden til de indfødte, hvis helligdom...
#MeToo blotlagde en usund kultur, som få ledere har taget grundigere greb om end Anne Stig Christensen. Arbejdet med at skabe en sund kultur stopper aldrig, men som øverste direktør for nogle af...
Direktøren for Skandinaviens største lufthavn, Christian Poulsen, har haft en leder i maven, siden han var lille, men det var først da han stod i en alvorlig krise på Borneo, at han opdagede, hv...
Med afsæt i de snusfornuftige værdier, de lærte hjemme på forældrenes bondegård, har brødrene Dalgaard skabt en international softwaresucces, der på 10 år er gået fra 10 til 700 ansatte. Det er ...
I en tid med svigtende respekt for de fundamentale demokratiske institutioner og principper, kriser og krige, mener Sweco’s CEO, Dariush Rezai, at ledere bør stemple ind og være tro mod deres vi...
’En kæmpe befrielse’. Sådan beskriver Margrethe Vestager overgangen fra magtfuld næstformand i EU-Kommissionen til ’almindeligt menneske’. Hun bedyrer, at hun ikke savner de privilegier, der ful...
Kan man basere sin ledelse på tillid og gode intentioner? ’Ja’, mener Tina Hørbye Christensen, administrerende direktør for Rejsekort & Rejseplan A/S, der tror på, at medarbejderne kommer på...
Peter Møllgaard ser det som afgørende for CBS at skabe bro mellem forskning og det omkringliggende samfund. Men som verden har udviklet sig, er der grænser for, hvor åben man som organisation ka...
En god fidus er for Jesper Søgaard og hans makker blevet til en global virksomhed med 1500 medarbejdere og til et liv med ledelse, hvor der både skal være plads til at præstere på jobbet og derh...